Einvernehmliche Trennung - rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Aktuelle Krisen und wachsender Transformationsdruck zwingen Unternehmen immer wieder auch zu innerbetrieblichen Umstrukturierungsmaßnahmen.

Nicht immer ist eine Kündigung hier ratsam. Diese ist häufig mit einem hohen Kosten- und Prozessrisiko verbunden. Eine kostengünstigere Lösungsmöglichkeit kann hier die einvernehmliche Trennung darstellen.

Unser Online Seminar zeigt Ihnen auf, wie Sie diese rechtssicher vereinbaren können. Bestandteil ist daneben Wege aufzuzeigen, älteren Arbeitnehmern einen gleitenden Übergang in die Rente zu ermöglichen.

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Inhalte

• Rechtssichere Vereinbarung eines Aufhebungsvertrages

• Anspruchsvoraussetzungen des Arbeitslosengeldes (ALG)

• Bezugsdauer von Arbeitslosengeld

• Vermeidung von Sperrzeiten

• Ruhen des Anspruches auf Arbeitslosengeld

• Vereinbarung der Altersteilzeit und deren rechtliche Voraussetzungen

• Hinausschieben des Renteneintritts

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Format

Virtuelles Online Seminar

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Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich und Mitarbeiter, die mit diesem Thema in Kontakt stehen

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Dozentin

Charlotte Jürgens-Dany**

Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) des AGA Unternehmensverbandes

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Anmeldeschluss: 08. August 2024

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