Change Management mit Klaus Doppler

E-Learning | Management & Führung
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Inhalt

Effektives und effizientes Arbeiten bringt mit möglichst geringem Aufwand einen möglichst hohen Ertrag. Gerade das ist bei der Kundenakquise sehr wichtig. Schließlich gilt es, unter den tausenden möglichen Kunden genau die richtigen herauszufinden und den Erstkontakt optimal zu gestalten.

Lernziele
  • Die Bedeutung von Veränderungen für die Betroffenen kennen

  • Die Zyklen eines Veränderungsprozesses kennen

  • Veränderungen professionell kommunizieren

  • Betroffene in das Projekt einbinden

  • Mitarbeiter emotional für die Veränderung gewinnen

  • Widerstände kennen und überwinden

  • Veränderungen erfolgreich managen

Zielgruppe

Führungskräfte, die Verantwortung für den Erfolg von Change-Prozessen tragen

Organisatorisches

Methodik

Spielszenen, Wissens-Check, interaktive Elemente, animierte Erklär-Filme, moderierte Video Lectures und Transferaufgaben

Lerndauer

120 Minuten

Technische Voraussetzung
  • Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)

  • Stabile Internetverbindung

  • Headset/Kopfhörer

Freischaltdauer

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 90 Tage gültig

Kurspartner

PINKTUM

Passend zu diesem Kurs

Die Führungskraft als Coach

Preis:  77,50 €

Kontakt

Desimeier
Jaana Desimeier
Projektmanagerin Digitale Transformation | bildungswerk.digital
Tel.: 040 30801-123