Erfolgreiche Einstellungsinterviews führen – Effiziente und faire Personalauswahlprozesse gestalten

In Kooperation mit unserem Partner d4people consulting GmbH bieten wir Ihnen dieses spannende Online Seminar aus dem Bereich Human Ressources an.

Verbessern Sie Ihre Recruiting-Kompetenzen durch fundiertes Wissen und praxiserprobte Methoden. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie Einstellungsinterviews professionell durchführen und so zu besseren Entscheidungen kommen. Mit unseren praktischen Tipps gestalten Sie Einstellungsinterviews, die für Sie und für die Bewerber:innen eine faire und objektive Entscheidung ermöglichen.

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Inhalte

• Von der Stellenausschreibung zum Interview: Praktische Tipps zur Anforderungsanalyse

• Anwendung des Goldenen Standards: Strukturierte Interviews, passende Fragetechniken und das Herausarbeiten erfolgskritischer Situationen.

• Faire Entscheidungen treffen: Wie unbewusste Vorurteile unsere Entscheidungen beeinflussen und wie Sie Wahrnehmungsverzerrungen erkennen und reduzieren

• Entwickeln Sie konkret eigene Ansätze zur Reflexion und Optimierung Ihrer Auswahlprozesse innerhalb dieses Seminars.

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Format

Online Seminar

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Zielgruppe

Personalverantwortliche, Führungskräfte und Recruiter, die ihre Interview- und Auswahlkompetenz stärken möchten.

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Ihre Referentin

Dr. Friederike Gerlach (M.Sc. Psychologie), Geschäftsführerin und Beraterin de d4people consulting GmbH. Senior-Beraterin in der psychologischen Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt im Bereich nationale/internationale Managementdiagnostik, Entwicklungsprogramme und Talent Management.

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Anmeldeschluss: 18. März 2025

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